新卒採用情報
損害保険、生命保険と聞いても、皆さんはほとんどご自分で契約した事はないでしょうし、何か難しく、とてもハードルが高いと感じるかも知れません。
また、保険の営業の仕事をするためには、専門の資格が必要となりますし、資格を取ったら終わりではなく、継続的な勉強や情報収集も必要です。でも、ご心配は無用です。 弊社の先輩方もみなスタートは同様でした。
弊社では、保険会社との連携による教育体制、資格取得支援は万全ですので、保険や金融についての予備知識や経験が無くても大丈夫です。
弊社は、知識や学校の成績よりも、人柄を重視します。弊社が求める人柄とは、「人の笑顔に素直に喜べること」「人の立場に立って行動できること」「自分で立ち、自分で自分を律することができること」これら3つです。実はなかなか難しいことですが、弊社の社員は、これら3つを意識して行動することを毎日、全員で真剣に考えています。
もしも、興味を持っていただけたならば、一度話を聞いてみてください。そして、皆さんの本気のチャレンジをお待ちしています。
2025年4月1日付採用 募集要項
募集職種 | 総合職 |
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勤務地 | 全事業所 原則として転居を伴う異動なし |
対象者 | 短期大学、四年制大学または大学院を卒業・修了予定または既卒の方 |
対象学部 | 全学部・全学科 |
採用数 | 若干名 |
初任給 | 大学卒 203,000円/月 |
賞与 | 業績に応じて支給 |
諸手当 | 通勤交通費、時間外勤務手当 他 |
昇給 | 年1回 |
研修制度 | 大手損害保険会社への出向研修あり(1~2年間) |
勤務時間 | 9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(初年度10日、最大20日)、特別休暇、夏季特別休暇 |
福利厚生 | 健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 |
社内制度 | 借上社宅制度、育児休業制度、介護休業制度 |
お問合せ先 | 人事教育部 担当者:吉田 E-mail: jinji-kyoikubu@hoken-takumi.com |